好的爸爸妈妈，不只要抚养孩子，更要保护他们并给予正确的引导。你做得到吗？想把这件工作完成得更出色？参考一下亲子教育专家开列的《好爸爸妈妈职位说明书》，看你是否拥有“好爸爸妈妈执业资格”吧。
职位职责1、交流
职责说明：少说多听
假如你的孩子不喜欢和你交谈，如何才能跟他开始愉快的交流呢？那就先试着做一个忠实的听众吧。耐心倾听孩子的想法，如此他才会向你打开心扉。千万不要把跟孩子的谈话演变成你滔滔不绝的说教，这可是不少爸爸妈妈在跟孩子交流时最易犯的错误。
推行要点：
要想成为孩子的知心朋友，并得到孩子的信赖，第一你要留出固定的时间和他们交流，这期间只是你和你的孩子，不要被别的人打扰。然后你要做的就是认真地、安静地听他们说话。在听他们讲完将来，你可以帮他们理清思路，提出一些解决问题的建议。
职位职责2、关注
职责说明：尽量多地知道孩子
你期望孩子不要吸毒，酗酒？你期望他们的学习成绩不是乱七八糟？你期望他们不要面临太大的重压？你完全可以做到这类的。最好的方法就是多知道孩子的状况，无论是在家，在社区，还是在学校。
推行要点：
你应该了解你的孩子呆在什么地方，和哪个呆在一块。你还需要跟你孩子朋友的爸爸妈妈维持联系。尽量多地一家人坐在一块吃饭，鼓励孩子多谈谈他日常遇见的事情。你要关心孩子的生活，但不必过多干预他的生活。假如你从刚开始就给孩子拟定了适当的规章，你就更可以放心地让他去做了。相信他会做得非常不错！
职位职责3、规范
职责说明：给孩子树立明确的价值观
假如你寄期望于你的孩子可以自然而然地成为好公民，你的期望多半会落空。别指望他们的同伴、学校或媒体能教给他们正确的行为准则。你需要给孩子制定标准，让他们了解什么举止和品质是尤为重要的。
推行要点：
你和你的老公期望孩子树立哪种价值观？拥有什么素质？夫妇双方讨论将来，把你们一致觉得孩子需要拥有的价值观列出来。等孩子开始懂事将来，就能把这类价值观常常灌输给他们。当然，最好能在按期举行的家庭会议上强化它们在孩子头脑中的印象。
职位职责4、约束
职责说明：强化纪律的观念，并付诸推行
作为爸爸妈妈，务必深刻理会这个词的涵义。没任何纪律观念的孩子长大后在社会中势必会碰得头破血流，他可能为此付出一生的代价。假如爸爸妈妈从小就培养孩子的纪律观，长大后他自然会成为一个自信、成功的人；反之，后果不堪设想。
推行要点：
让孩子生活在一个有章可循的家庭中。爸爸妈妈在处置问题时要做到前后一致，公平合理。常常告诉孩子你期望他们遵守的行为准则，并督促他们根据这类标准去做。如此坚持一段时间将来，你会发现你的生活变得更有序、更高效，而你的孩子在以后也会感激你今天所做的努力。
职位职责5、原则
职责说明：不要盲目效仿其他人的规则
假如你的邻居从桥上跳下去，你会跟着往下跳吗？当然不会。但有时你或许会盲目地效仿其他人家庭的规则。缘由有非常多种：可能是你的孩子期望你这么做，也会是碍于面子只好这么做。假如发现自己对孩子有点过分娇纵，赶快负起你的责任来。记住这句古老的谚语：小心总比后悔好——这是真理。
推行要点：
让孩子了解她应该遵循什么家庭规则。当她推行这类规则有困难的时候，让她给你打电话。而且，尽量多认识你孩子的朋友和他们的爸爸妈妈，如此你会了解你们的价值观是不是相同。
职位职责6、表彰
职责说明：适度表彰
表彰有的类似蛋糕上的糖霜：加上一点糖霜，蛋糕变得美味可口；假如加得太多了，蛋糕的味道就被毁掉了。对孩子的表彰也是如此：孩子需要你的鼓励，这会使他们非常有收获感；但过多的赞美会让他们觉得自己所做的每一件小事都要得到赞美。假如得不到，他们就会倍受打击，最后可能还会归咎于你。
推行要点：
适度地表彰孩子。太多的表彰反而会削弱称赞的力度，达不到鼓励孩子的目的。假如你不期望失去孩子对你的信赖，必须要记住：不要滥用表彰。
职位职责7、维和
职责说明：尽快平息小朋友间的争执
兄弟姐妹间互相取笑、辱骂甚至打架都是再正常不过的了，但你不必搀和进来。你要做的就是立刻结束他们这种毫无意义的争吵，告诉孩子他们的这种行为是不可取的。教育孩子要用文明的语言进行交流，而不是通过拳头和辱骂达到攻击他们的目的。
推行要点：
孩子们发生争议后，假如你想追究这件事到底是哪个引起的，恐怕没多大意义。孩子们当然会互相推诿责任。假如你不过多干涉，孩子们会自己解决这个问题的。他们可能非常快就把这件事忘到九霄云外了。应该教孩子们一些怎么样处置人际关系的方法，让他们掌握倾听其他人的建议，了解如何处置和其他人的分歧。
职位职责8、威信
职责说明：做一个既民主又“独裁”的父母
家庭需要民主的氛围，但父母跟孩子之间不可以每件事都讲民主，由于有时孩子的一些想法难免是不成熟的、不适当的、自私的。这样的情况下假如你被孩子牵着鼻子走，不可以做出果断的决定，时间久了你就会失去在孩子们心中的威信。确立你的领导地位其实并不难，你仅需记住：最后的决定权在你手中。
推行要点：
跟孩子要讲民主，但不可以因此舍弃你的领导地位。每一个家庭成员都有发言权，你要认真聆听孩子的看法，这表明你尊重他。可是假如大伙的看法不可以达成一致，爸爸妈妈就要当机立断，做出决定。假如你从刚开始就这么做并坚持下来，孩子们就会渐渐理解并认可这种做法。
职位职责9、放下
职责说明：忽视掉和孩子之间无关痛痒的争议
你常常和孩子争得面红耳赤吗？你期望每次和孩子的争论都以你的胜利而告终吗？其实不必。在要紧的问题上，自然应该争论了解。而那些不重要的问题，就让孩子自己处置好了。相信你的直觉，孩子们能处置好那些事情的。
推行要点：
最后教育专家成墨初还建议爸爸妈妈，加深对孩子的认知，从而了解那几个方面是你可以放下的。对于一些你觉得孩子可能处置不好的事情，你需要负起你的责任来。假如你确信孩子能做出明智的决定，就不要介入了。假如你掌握适度地“放权”，在要紧事情上孩子总是会更尊重你的建议。反之，假如你事无巨细地管制他们，你不只会招致孩子的怨恨，还会失去他们对你的敬重。
